امروزه در كشورهاي توسعه يافته استفاده از یادگیری الكترونيكي يك انتخاب براي سازمان ها نبوده، بلكه به يك ضرورت تبديل شده است. در سال هاي اخير مفهوم جديدي به نام سازمان هاي هوشمند شكل گرفته است. سازمان هوشمند، سازماني با عملكرد بهينه است كه دانش و توانمندی ها را از طريق فناوري رشد داده و در بين دپارتمان ها، مكان هاي جغرافيايي و سلسله مراتب اداري براي استفاده تمامي افراد به جريان می اندازد. یادگیری الكترونيكی يكي از پایه ای ترین و حياتی ترين ابزارهاي هوشمند شدن سازمان و در نتيجه موفقيت آن است. در حقیقت یادگیری الکترونیکی آغازی است برای بالابردن آمادگی سازمان برای استقرار نظام و سیستم مدیریت دانش و تبدیل شدن به یک سازمان دانش محور.

شرکت رایازیتون خدمات خود را درعناوین ذیل به سازمان های پیشرو ارائه می کند:

تدوین طرح جامع یادگیری الکترونیکی (E-Learning Master Plan)

تدوین اهداف راهبردی در پیاده سازی یادگیری الکترونیکی

بررسی وضعیت موجود در زمینه های (فنی، فرهنگی، منابع انسانی، ساختاری و محتوایی)

تدوین وضعیت مطلوب در زمینه های ذکر شده با توجه به اهداف راهبردی یادگیری الکترونیکی

تجزیه و تحلیل شکاف بین وضعیت موجود و وضع مطلوب

تدوین برنامه های مهاجرت از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب

انجام مطالعات نيازسنجي آموزشي

فروش و ارائه خدمات سیستم مدیریت یادگیری (LMS)

فروش و ارائه خدمات نرم افزار کلاس مجازی (VC)

تدوین و تهیه محتوای الکترونیکی بر مبنای اصول طراحی آموزشی

برگزاری کارگاه آموزشی “برای یادگیری الکترونیکی یادگرفتن چه نکاتی را باید بدانم؟” برای شرکت کنندگان دوره های الکترونیکی

برگزاری کارگاه آموزشی “برای تدریس آنلاین چه نکاتی را باید بدانم؟” برای مدرسان دوره های الکترونیکی

برگزاری کارگاه آموزشی “پیاده سازی یادگیری الکترونیکی” برای مسوولین پیاده سازی یادگیری الکترونیکی

برگزاری کارگاه آموزشی “طراحی محتوای الکترونیکی” برای طراحان آموزش در سازمان

برگزاری دوره های الکترونیکی به صورت سرویس (نرم افزار، محتوا و پشتیبانی آموزشی و فنی توسط رایازیتون انجام می‌شود.)